Dojrzewalnia Talentów - Program Management Trainee

Kogo szukamy

Program jest niepowtarzalną szansą dla tych, którzy chcą efektywnie wykorzystywać swoją wiedzę, a przy tym rozwijać kompetencje zawodowe. Od kandydatów do Programu oczekujemy:

  • Dyspozycyjności - formuła programu zakłada pracę w pełnym wymiarze etatu, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, dlatego ofertę kierujemy do absolwentów i studentów ostatnich lat studiów.
  • Otwartości na: zdobywanie nowych doświadczeń, inspirujące spotkania, gorące dyskusje, trudne wybory, odpowiedzialne decyzje i sprawdzenie samego siebie.
  • Aktywności - stawiamy na osoby, które w trakcie studiów były aktywne: zdobywały pierwsze doświadczenia zawodowe w pracy, wolontariaie albo uczestniczyły w zyciu studenckim poprzez działalność w kołach naukowych, samorządach i innych organizacjach studenckich.
  • Umiejętności swobodnej komunikacji w języku angielskim - JMD to firma o portugalskich korzeniach, współpracująca z dostawcami z całego świata.
  • Mobilności - z uwagi na skalę działania i rozproszoną strukturę a także dynamiczny rozwój firmy wymagamy gotowości do zmiany miejsca zamieszkania, zarówno w trakcie stażu, jak i po jego zakończeniu. 

 

 


Uczestnicy programu MT to nasi przyszli liderzy. W tej grupie ważna jest motywacja i determinacja w dążeniu do celu.

 

Wojciech (MT 2004,
kierownik działu rekrutacji)

 

 

 

Jeronimo Martins docenia ludzi z inicjatywą, samodzielnych, ale jednocześnie potrafiących pracować w zespole i gotowych do realizacji odpowiedzialnych zadań. Praca w organizacjach studenckich pozwala na zdobycie tych umiejętności.

 

Kasia (MT 2011,
w trakcie programu)