Kierownik Rejonu - Program Rozwoju w Sprzedaży

Idea Programu

Trzonem naszej organizacji jest pion operacyjny, który tworzą: sklepy, rejony, okręgi. Aby codziennie spełniać oczekiwania naszych Klientów, to ogniwo musi działać perfekcyjnie. Nie byłoby to możliwe, gdyby nie osoby pracujące w tym obszarze, czyli 89% pracowników naszej firmy, zatrudnione na stanowiskach sprzedawcy-kasjera, zastępcy i kierownika sklepu, kierownika rejonu i kierownika okręgu.

Jesteśmy obecni w ponad 750 miejscowościach na terenie całego kraju, a plany dalszej ekspansji na najbliższe lata są bardzo ambitne. Chcemy osiągnąć 3000 sklepów w 2015 roku.

Ze względu na duże rozproszenie geograficzne musimy dbać o zapewnienie jednakowych standardów w każdej placówce, a rola kierownika rejonu została uznana za kluczową w tym procesie. Z tego właśnie powodu opracowaliśmy jednolity i kompleksowy program szkoleniowy, którego celem jest przygotowanie osób, które w przyszłości przejmą odpowiedzialność za zarządzanie sklepami i ponad stuosobowym zespołem.